1、负责全市干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范等工作；

2、编制全市干部教育培训工作规划，研究提出全市干部教育培训 年度安排意见；

3、研究制定全市干部教育培训工作相关规章制度；

4、负责市委及组织部干部教育文件及报告的起草工作；

5、负责市委管理的干部的培训工作，做好县处级干部、中青年干 部等主体班次的组织、管理、服务和考核等工作；

6、组织做好网络学习、“周末讲坛”等工作，不定期对参学情况进 行督促检查；

7、负责市直部门和县（市）区干部培训计划的审核、审批和备案 工作；

8、负责对县处级干部学分的登记、审核工作，指导做好科级及以 下干部学分管理工作；

9、负责市管干部培训电子档案的维护管理；

10、负责干部教育培训重点项目的落实工作；

11、检查、指导、协调各县（市）区和各部门各单位落实中央及、区市关于干部教育培训工作的安排部署，做好经常性的干部教育工作；

12、负责落实上级党组织下达本市的干部培训计划，选送领导干部参加中组部、国家部委、自治区党委组织部和自治区党校等有关院校的学习培训；

13、指导干部教育培训基地、师资队伍建设；
14、负责干部教育培训调查研究工作，组织对干部培训需求进行调

查，对干部教育培训工作存在的问题进行调研，研究提出改进干部教育 培训工作的意见、建议；

15、负责干部教育培训的宣传工作，及时总结干部教育培训工作经 验和新情况、新问题，及时报送市委和上级组织部门。联系新闻媒体，组织对干部教育培训工作情况进行宣传报道；

16、负责协调、指导干部教育培训机构优化服务，提高质量；

 17、办理上级组织部门和部领导交办的其他工作。